На базе детской поликлиники № 4 прошёл тренинг для руководителей структурных подразделений Детской городской клинической больницы.

В ходе тренинга участники определили:

✅ миссию и ценности нашей больницы;
✅ модель построения эффективной коммуникации с пациентами;
✅ стратегию дальнейшего развития корпоративной культуры больницы.

Повышение управленческих компетенций персонала в современном мире является важным аспектом каждой организации.