В Детской городской клинической больнице состоялся очередной тренинг для руководителей «Формирование управленческой команды».

В тренинге принимали участие главный врач, заместители главного врача и заведующие структурными подразделениями. На встрече участники определили ценности нашей команды руководителей, разработали правила взаимодействия в команде.

На тренинге обсудили качества, которые необходимы руководителям для командной работы. Начали работу по созданию эффективных технологий коммуникации в нашей управленческой команде.

Формирование эффективной команды руководителей очень важный процесс необходимый каждой организации. Команда живет, когда действует.

Процесс обучения позволяет команде, используя полученные знания и навыки, решать определенный перечень задач: креативных, рутинных, управленческих, в ситуациях ограничений (временных и ресурсных), в меняющейся среде,
в неопределенной среде, в условиях физических рисков.